Feature

当社を知る

思いやりながら生活するグループホーム

共同生活を送るグループホームならではのサービスとして、家庭を築くように温かみのあるコミュニケーションを重視していることから、ご利用者様の立場に寄り添える方を対象に求人を行っております。神奈川で、より良い社会の発展に貢献していく責任感とやりがいを得られる仕事です。ご利用者様の過去や想いを知り、理解したうえで、日常生活における様々なサポートをしております。

Feature 01

サービスを管理するマネージャーの募集

施設の経営理念やケア方針などを理解したうえでご利用者様に向き合い、一人ひとりの視点に立った支援を実行していけるよう、マネージャーの求人と育成に取り組んでおります。現場でご利用者様やそのご家族様はもちろん、同僚のスタッフにも思いやりを持って日々の業務に励んでくださる皆様をお待ちしております。神奈川で仲間と協力しながら、人々の笑顔を引き出していく仕事です。

Feature 02

向上心の高い方を正社員として採用

障がいの有無や性別、年齢などに関係なく、他者を思いやりながら相互理解を深めていく手助けができるよう、神奈川で共生型サービスを展開しております。そのなかで、同じ理想を持って働いてくださる仲間を増やしていくため、経験や学歴を問わずに求人とスタッフのキャリアアップ支援に努めています。正社員として安定的に働くなかで経験を積み、実力を高められる環境をご提供いたします。

Feature 03

自らの居場所を持ちたい女性を歓迎

ご利用者様にとってだけではなくスタッフにとっても居心地が良く、人生を豊かにできる場所を目標として、職場環境を随時見直しております。神奈川で出産や育児などによってブランクをお持ちの女性や他業種からの転職者など、幅広い人材を対象に求人を実施するなかで、様々なライフスタイルやお考えを持つ方が安定的に働きやすい環境をご提供できるよう努めてまいります。

Feature 04

個々の挑戦と成長に貢献する介護福祉

ご利用者様の過去や想いを理解し、現状を把握したうえで、今後少しでもできることを増やしていただけるようにサポートしていく介護福祉の分野で働きませんか。神奈川で個々に寄り添い、何でも代わりに行うのではなくそっと見守りながら必要に応じて手助けするスタッフの求人を実施中です。「できた」という小さな積み重ねが自信につながり、ご利用者様の可能性を広げる一助となります。

Feature 05

熱い想いを秘めた方を対象に中途採用

障がい者福祉の仕事には専門的なノウハウが求められるものの、スキルや知識などは入社後からであっても身につけられます。そのため、他業種からの転職や主婦層、中高年者層などを対象として幅広く求人を行い、ご利用者様に向き合う熱意や成長する意欲のある方を中途採用しております。そして、資格取得支援やキャリア面談などを通し、神奈川での成長と後押ししてまいります。

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