女性

ライフステージに合わせた働き方

少子高齢化の現代日本において福祉の重要性は今後も益々高まることが予測されるものの、労働人口の減少による人材不足やスタッフ一人に掛かる負担の増加といった課題も見受けられます。そのため、神奈川で年齢や経験、性別などに関係なく求人を行うとともに、女性も男性も働きやすい環境づくりに力を入れております。

「障がいのある家族をサポートするために専門的なノウハウを身につけたい」「これからの社会をより良いものにしていきたい」といった様々な想いを抱えている女性を歓迎しております。そのため、神奈川でそれぞれのライフスタイルやプライベートの事情などに合わせて生き生きと働いていただけるよう、福利厚生の整備やスタッフ向けの相談窓口の設置など、働きやすい環境づくりに力を注ぎながら、グループホームやデイサービスなどを運営しています。